بخشنامه ۱۰۰ و آغاز عصر طلایی مهاجرت به استرالیا

در ماههای گذشته شاهد افزایش معنادار ارسال دعوتنامه از جانب دولتهای ایالتی و همچنین اداره مهاجرت استرالیا برای متقاضیان ویزاهای مهارتی  بودیم که این حجم دعوتنامه در نوع خود کم نظیر بوده است .

و حالا وزیر مهاجرت استرالیا بخشنامه ای را منتشر کرده که بنظر می رسد عصر طلایی مهاجرت به استرالیا برای متقاضیان ویزاهای مهارتی آغاز شده است.

این بخشنامه مهم که سرنوشت بسیاری از متقاضیان ویزای مهارتی استرالیا را تا چند سال آینده مشخص می کند در  تاریخ ۲۸ اکتبر ۲۰۲۲ برابر با ۶ آبان سال ۱۴۰۱ صادر شده است .

 با توجه به صدور بخشنامه شماره ۱۰۰ وزیر مهاجرت،‌ روند دعوت از متقاضیان برای درخواست ویزا ،‌ روند بررسی پرونده ها و همچنین صدور ویزاها شتاب بیشتری خواهد گرفت.

برخی نکات مهم  بخشنامه شماره ۱۰۰ وزیر مهاجرت استرالیا در خصوص بررسی پرونده های مرتبط با ویزاهای مهارتی در ذیل می آید:

  • اولویت بررسی پرونده ها  با مشاغل مرتبط با بخش بهداشت و بخش  آموزش،‌ همچون مشاغل معلمی است.
  • اولویت بررسی با آندسته ازپرونده های ویزاهای مهارتی  است که یا  در حال ارسال ،‌ یا اینکه ارسال شده است .
  • هدف دولت ، بررسی سریع پرونده ها در  جهت کمک به صاحبان مشاغل کوچک برای استخدام کارگران است
  • اولویت بررسی پرونده های متقاضیان  بر رسیدگی به درخواست هایی تمرکز دارد  که متقاضیان ویزا در خارج از کشور استرالیا زندگی  کنند  و درخواست ویزاهای دائم مهارتی و ویزاهای موقت داده باشند.

برای مشاهده و دانلود بخشنامه ۱۰۰ وزیر مهاجرت استرالیا می توانید اینجا را کلیک کنید.

برای دیدن ویزاهایی که این بخشنامه بر آنها تاثیر می گذارد و همچنین کد مشاغل مرتبط با این بخشنامه که اولویت بررسی دارند می توانید اینجا را کلیک کنید.

توصیه هایی در خصوص مهاجرت به استرالیا

من این توصیه ها را در خصوص مهاجرت به استرالیا به مرور زمان در گروه تلگرامی موسسه شادا نوشتم که تجربه ها و دریافت های شخصی خودم از مهاجرت به استرالیاست . در درست و یا غلط بودن آنها  بحثی ندارم. اگر این توصیه ها را مفید یافتید می توانید از آن استفاده کنید و اگر با نظراتتان در تضاد بود، از  آن عبور کنید و یا اینکه نظراتتان را  در ذیل این مطلب منتشر کنید تا دیگران نیز از آن استفاده کنند.

توصیه اول:

لیستی از خوبی ها و بدی های مهاجرت به استرالیا برای خود تهیه کنید. این لیست  در ذهنتان نباشد، بلکه بر روی یک ورق کاغد بیاورید . تمامی چیزهایی را که با ترک کردن ایران از دست می دهید در این لیست بنویسید و تمامی چیزهایی را که فکر می کنید با مهاجرت به استرالیا  بدست می آورید فهرست کنید. به ” انگیزه هایتان”  و ” واقعی ” بودن  تک تک عناوینی که نوشته اید فکر کنید. مثلاٌ اگر نوشته اید ” دوری از پدر و مادر ” به این فکر کنید که چقدر در حال حاضر به آنها نزدیکید، چقدر از آنها دلجویی می کنید و آخرین باری که با پدر و مادرتان به پارک رفته اید کی بوده است ؟ یا اینکه نوشته اید ” بدست آوردن آزادی “، چقدر به این “آزادی” باور دارید و آیا در حال حاضر که در ایران هستید چقدر برای “آزادی” دیگران تلاش می کنید . آیا باور دارید که ” محدوده آزادی انسانها تا جایی است که محدوده آزادی دیگران شروع می شود.” خوبی ها و بدی های که نوشته اید را در کنار هم بگذارید و به یک جمع بندی کلی  برای مهاجرت به استرالیا برسید .

توصیه دوم:

اگر مردد هستید و نمی توانید برای مهاجرت به استرالیا تصمیم بگیرید با افراد صاحبنظر مشورت کنید. مبنای مهاجرتتان باید بر اساس عقل باشد و نه احساس. هیچگاه با کسی مشورت نکنید که به شما علقه احساسی دارد، چون ممکن است به شما مشاوره درست ندهد. مسلماً پدر و مادر چون دلشان برایتان تنگ می شود و منافع احساسی اشان با شما درگیر است مشاوران خوبی نیستند. خواهران و برادرانتان هم همینطور.  با دوستی که هر چقدر هم عاقل باشد اما به شما حسادت می ورزد مشاوره نکنید،  چون او ممکن است بدلیل اینکه خودش به هر دلیلی نتواند به استرالیا بیاید، به شما هم بگوید شما هم نمی توانید و معمولاً برای اینکه حرفشان را به کرسی بنشانند از دروازه احساستان وارد می شوند و ایرانیان هم که قربانشان باید رفت کوهی از احساس و معرفتند!

توصیه سوم:

هر کسی که می خواهد به استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی مهاجرت کند باید از لحاظ فکری و بدنی خود را پیش از ورود به استرالیا آماده کند. این آمادگی را یکسال پیش از ورود به استرالیا در خود ایجاد کنید. اداره مهاجرت استرالیا  به هنگام بررسی پرونده اتان از شما و همراهانتان آزمایشات پزشکی می گیرد که اگر شرط سلامتی هر کدام از افراد پرونده احراز نشود، ویزای تمامی درخواست دهندگان براساس اصل  One fails all fail رد می شود. اما آزمایشات پزشکی یک طرف ، سخن من آمادگی فیزیکی است. ورزش شما را از مشکلاتی که ممکن است گریبانگیر مهاجران در سالهای اولیه مهاجرت شود می رهاند. حتماً  قبل از ورود به استرالیا یک ورزشی را به طور نیمه حرفه ای و جدی دنبال کنید. ورزشی که شما را به “عرق” بیندازد . بهتر است ورزشی باشد که با یک رقیب سر و کله می زنید، نه ورزش فردی.  یکساعت ورزش ذهن شما را از بسیاری مسائل مهاجرت دور نگه خواهد داشت و شما را آماده می کند تا با مشکلات احتمالی سالهای اولیه ورودتان به استرالیا  دست و پنجه نرم کنید.

توصیه چهارم:

بسیاری از ایرانیان تمایل دارند که به خارج از ایران و به ویژه به استرالیا مهاجرت کنند. اما اینکه شرایط مهاجرت را دارند چیزی است که به بررسی دقیق نیاز دارد.اگر تصمیم به مهاجرت گرفتید، اولین کاری که باید که انجام دهید این است که با یک مشاور رسمی مهاجرت در خصوص شرایطتتان صحبت کنید. در اینترنت اطلاعات زیادی هست اما توجه داشته باشید که قوانین مهاجرتی استرالیا به طور دائم در حال تغییر است و بسیاری از این اطلاعات در اینترنت به روز نیست و نمی تواند مبنای تصمیم گیری قرار گیرد. تلفن زدن به این و آن و گرفتن اطلاعات تلفنی دردی را دوا نمی کند و ممکن است در نهایت شما را سردرگم کند و وقتتان را تلف کند. در بسیاری از موارد نیاز به چندین ساعت بررسی دقیق است تا بتوان برآوردی واقعی از شانس مهاجرتتان به استرالیا ارائه داد و هیچ گاه تلفنی و بدون وقت قبلی نمی توان این اطلاعات را ارائه داد. وکلای رسمی استرالیا می توانند برای شما ” توصیه نامه ای ” را تهیه کنند که مثابه ” نقشه راه مهاجرت به استرالیا ” است و در این توصیه نامه تمامی اطلاعاتی که مربوط به آینده شماست آورده می شود و میزان شانس گرفتن ویزا بیان می شود. از پرداخت هزینه معقول برای گرفتن مشاوره نهراسید.

توصیه پنجم:

هیچ کس نمی تواند محل تولدش را انتخاب کند، اما محل زندگی اش را چرا. مهاجرت به استرالیا یک هوس نیست ، یک انتخاب است. انتخابی که محکوم به موفقیت است.

توصیه ششم:

برخی درعشقشان شکست خورده اند و یا با خانواده همسرشان مشکل دارند و یا در  سر کار با مدیرشان اختلاف پیدا کرده اند و یک شبه تصمیم می گیرند که مهاجرت کنند  و  یک هفته بعد ممکن است موضوع مهاجرت فراموششان شود، چون با خانواده همسرشان آشتی کردند یا رتبه شغلی گرفتند و یا دوست جدید پیدا کرده اند. مهاجرت یک انتخاب هوشمندانه است و نه راه حلی برای فرار از مشکلات افراد.

توصیه هفتم:

اگر بخواهید به استرالیا مهاجرت کنید باید پوستتان را کلفت کنید، غر نزنید و استرالیایی ها را بخاطر لهجه انگلیسی اشان ” چون شما لهجه آمریکایی حرف می زنید و می فهمید” مسخره نکنید . اگر فرضتان بر این است که ایران جای بهتری برای زندگی است و مهد تمدن دنیاست وایرانیان برترینتد و از این حرفها، دلیلی برای مهاجرت به استرالیا وجود ندارد. من عیناً همین توهماتی که ما درباره خودمان فکر می کنیم را از چینی ها ، ژاپنی ها و مصریها در استرالیا شنیده ام که آنان نیز فکر می کنند مهد تمدن بشریتند، اما نمی دانم چرا در استرالیا زندگی می کنند! عموم افراد اینجا “در حال حاضر زندگی” می کنند و دنبال آنچه که به معنای رایج زندگی در ایران است نیستند. در ایران عموم افراد شبیه به هم هستند ، دماغها عمل کرده، لاغر با ظاهری متمول اما در حقیقت، ممکن است آه در بساط نداشته باشند. برخی بدنبال این هستند بدون تلاش دری به تخته بخورد و پولی بی دردسر از آسمان وسط سفره اشان که درش کالباس و خیارشور، ماست و چیپس است ” به سلامتی ” بیفتد. من در استرالیا معنای “زندگی” را فهمیدم . اینجا آدمها ساده تر هستند، اما احمق نیستند. اینجا افراد همدیگر را به اسم کوچک صدا می زنند که شامل اساتید دانشگاه هم می شود. اینجا می توان روی حرف آدمها بیشتر حساب کرد و ” بله اشان ” بیشتر ” بله ” است . اینجا کسی کمتر قول الکی می دهد. اینجا رسم است که وقتی نخست وزیر استرالیا که بالاترین مقام رسمی مملکت است برای تماشای مسابقه راگبی می رود تماشاچیان او را هو می کنند . اگر دنبال “غر و فر ” هستید ایران بهترین جاست، اما اگر دنبال کیفیت زندگی هستید و دوست دارید هر هفته چند ساعت ماهیگیری کنید و ماهی های گرفته شده را فوراً با متر اندازه بزنید چون بر اساس قانون، باید از یک حدی بلندتر باشد و گرنه بچه ماهی محسوب می شود و آنرا باید به آب برگردانید به استرالیا مهاجرت کنید.

توصیه هشتم:

اگر می خواهید که در استرالیا زندگی موفقی داشته باشید ، فراموش کنید که در ایران چه بوده اید، چه داشته اید و چه می کردید . باید همه چیزتان را از صفر شروع کنید. باید همه چیزتان را از ابتدا اثبات کنید. به نظرم اگر در انتظار فرصت نشسته اید و آنرا به دست نمی آورید ، فرصت را برای خود ایجاد کنید. تو خود حجاب خودی، از میان برخیز

توصیه نهم:

در یک پروسه مهاجرت موفق ، عملاً دو بار به اصطلاح ” فرار مغزها ” صورت می گیرد: یکبار که از ایران به استرالیا مهاجرت می کنید و یکبار از جامعه ایرانی ساکن استرالیا فاصله می گیرید. هر دو حقیقتی تلخ است. زندگی در استرالیا را خودتان تجربه کنید. مسیر موفقیت هر فرد منحصر به فرد است . هر چقدر که دوستان و بستگان در استرالیا نداشته باشید و به آنان متکی نباشید و روی پای خود بایستید، درصد موفقیت اتان بیشتر است. پس از اینکه راهتان را سوا کردید و به تکامل زندگی مهاجرتی خود رسیدید، به اصل خود برگردید و هموطنانتان را یاری کنید مثل دکتر سمیعی و دیگران.

توصیه دهم :

اگر فکر می کنید که در استرالیا پول مفت به زمین ریخته، اشتباه می کنید. اگر نگاهتان ” کندن ” از سیستم استرالیاست به آمار نگاه کنید می بینید که استرالیایی ها یکی از پرکارترین ملیت ها روی زمین هستند. بی جهت نیست که ظرف مدت 350 سال  استرالیا جزو بهترین کشورها در دنیاست . اینجا کار کردن افتخار است و از زیر کار در رفتن بسیار بد.

توصیه یازدهم:

اگر دنبال زندگی لوکس و این حرفها هستید در ایران بمانید .

توصیه دوازدهم:

فرهنگ کار در استرالیا بسیار متفاوت از ایران است و اکثر ایرانیانی که به استرالیا مهاحرت می کنند در بدو ورودشان employable نیستند. عموماً کارفرمایان در استرالیا بدنبال افرادی هستند که کمترین نیاز به آموزش در حین کار داشته باشند و معمولاً معیارهای مهم اولیه ای که تعیین می کنند که به آن Essential Criteria می گویند باید صددرصد احراز شود وگرنه فرد نمی تواند شغلی بدست آورد. یکی از مهمترین کارهایی که یک مهاجر قبل از ورود به استرالیا می تواند انجام دهد به روز رساندن اطلاعات کاری رشته خود و دانستن نیازهای کارفرمایان در استرالیاست. این کار را می توانید با جستجو در گوگل و یا عضویت در گروههای مرتیط شغلی بدست آورید. سعی کنید یک نفر را که در رشته کاری خودتان در استرالیا مشغول به کار است پیدا کنید و از او بپرسید که در چه زمینه هایی باید دانش اتان را ارتقا بخشید . سوال در خصوص اینکه وضع کار در استرالیا چه گونه است . مشکلی حل نمی کند . کار در استرالیا زیاد است، اما آیا شما توانایی انجام کار مرتبط به رشته اتان را دارید ؟

توصیه سیزدهم:

به نظرم یکی از تفاوت های بارز فرهنگی زندگی در استرالیا و ایران در همین عبارت ” دست گیری” است. ما عموماً به دنبال این هستیم که کسی دستمان را بگیرد و تغییری در زندگی ما ایجاد کند که این طرز فکر مغایرت کامل با طرز تفکر غربی دارد.
من معتقدم که عموم ایرانیان دوست دارند ” کشف ” شوند، دوست دارند که کسی از در وارد شود و ” ارزش ها “، ” نبوغ” ، ” مهارت ها ” و زیباییهای بیرونی و درونی آنان را مثل یک زیرخاکی پیدا کند. این در انتظار نشستن، نوعی نگرش منفعلانه به زندگی است و بدرد ایران می خورد که آدم های صبور ، سر به زیر و آرام را می پسندد. بیشتر مشکلات ما در استرالیا از همین دیدگاه اشتباه است.

توصیه چهاردهم:

آمار طلاق بین ایرانیان پس از مهاجرت به خارج از کشور بسیار بالاست. زن و شوهر باید همدل و همراه باشند و توافق برای زندگی در خارج از کشور را داشته باشند و هر دو بدانند مسئولیت یکسانی در قبال خانواده دارند. اگر فکر می کنید که مهاجرت به استرالیا مفری برای حل مشکلات خانوادگی اتان است که باعث و بانی اش بستگانتان است ، قدم گذاشتن در این مسیر کمکی به حل مشکلاتتان نمی کند و اوضاعتان بدتر خواهد شد. مشکلاتتان را در ایران حل کنید، بعد مهاجرت کنید.

توصیه پانزدهم:

در سالهای اولیه مهاجرت فقط مشاهده کنید و یاد بگیرید. انرژی اتان را برای نقد سیستم هدر ندهید. هروقتی که فکر کنید که سیستم ایراد دارد، اگر حالش را داشته باشید و بروید تحقیق کنید می بینید که سیستم چندین پروسه جلوتر از شما را دیده که به عقلتان نمی رسیده. یادتان باشد که شما به دانشگاه مادام العمر یادگیری قدم گذاشته اید. برخلاف اینکه در ایران مثلاً از چند صد متری از ظاهر یک فرد می توانید قریب به 70 درصد از روحیاتش پی ببرید، در استرالیا همچنین خبری نیست و هیچ چیزی از شکل و شمایل 160 ملیت مختلف نخواهید فهمید. به ایرانی هایی هم بر می خورید که هیچوقت مثالشان را ندیده اید و فکر می کنید که از کره دیگری به استرالیا پا گذاشته اند. سالها طول می کشد که با دیدن افراد بتوانید در خصوص روحیات و خلقیاتشان به طور نصفه و نیمه قضاوتی درست داشته باشید.آنوقت به این شعر مولانا می رسید که همدلی از همزبانی بهتر است.

توصیه شانزدهم:

راحتترین راه برای رسیدن به مهاجرت به استرالیا راه مستقیم و قانونی است. ممکن است در ابتدا فردی به خاطر زرنگی های خاصی که با ایرانی عجین شده، از طریق دور زدن سیستم پیشرفت کند اما مسلماً در اواسط کار به بن بست بر می خورد و شاید دیگر نتواند از نو شروع کند. پس از مهاجرت به استرالیا باید قدم به قدم جلو رفت و برنامه داشت. باید دقیق فکر کرد که چه هدفی را می خواهیم به دست بیاوریم و برای رسیدن به آن هدف چقدر توانایی داریم. وقتی که تصمیم گرفتیم و با خردمندان مشورت کردیم و سپس هدفمان را مشخص کردیم ، دیگر نباید تردید کنیم و برای رسیدن به هدفمان باید گام بر داریم .

توصیه هفدهم:

اگر شما در ایران در رشته کاری خود موفق نباشید، شانس اینکه در استرالیا زندگی موفقیت آمیزی داشته باشید زیاد نیست. انسانهای موفق، صرفنظر از اینکه در چه شرایطی زندگی می کنند، موفق هستند چون شرایط زندگی موفقیت آمیز را برای خود خلق می کنند. سنجش میزان موفقیت افراد، موضوعی شخصی است و به احساس رضایت مندی خودتان به عملکردتان باز می گردد. به عبارت دیگر، مهم نیست که دیگران چه نظری در خصوص میزان موفقیت شما دارند، مهم آن است که خودتان عملکردتان را مثبت و موفقیت آمیز بدانید و به ” بودن ” خود افتخار کنید.

توصیه هجدهم:

انسان اگر بخواهد، می تواند سرنوشتش را تغییر دهد.

توصیه نوزدهم:

کسانی که بر خویشتن ستمکار بوده اند، وقتی فرشتگان جانشان را می گیرند ، می گویند: «در چه حال بودید؟» پاسخ می دهند: «ما در زمین از مستضعفان بودیم.» می گویند: «مگر زمین خدا وسیع نبود تا در آن مهاجرت کنید؟» پس آنان جایگاهشان دوزخ است ، و دوزخ بد سرانجامی است. سوره نسا آیه 97 ترجمه استاد مهدی فولادوند

توصیه بیستم:

اگر فکر می کنید که تا ۳۰ سال آینده ایران از روی گسل زلزله خارج میشه و استحکام ساختمان های ایران به مثابه استحکام ساختمان ها در ژاپن میشه، اونوقت به استرالیا مهاجرت نکنید.

توصیه بیست و یکم:

هر ساله گزارشی توسط سازمان ملل تحت عنوان ” گزارش شادی جهانی” منتشر می شود که به ترتیب فهرستی از شادترین مردم کشورهای جهان را منتشر می کند. بر اساس این گزارش، در سال 2017 کشور استرالیا در جایگاه نهمین شادترین کشور در جهان ایستاده است و ایران در جایگاه 108 کشور. انتخاب برای مهاجرت با شماست.

توصیه بیست و دوم:

تحقیق کردن در خصوص یک موضوع یک مهارت محسوب می شود و مهارتی اکتسابی است مثل یادگیری نجاری . کسانی که می خواهند به استرالیا مهاجرت کنند باید مهارتهای تحقیقاتی را در خود پرورش دهند، چون ربط مستقیم به موفقیتشان دارد. گاهی اوقات در آگهی های استخدام در استرالیا نیز می بینید که کارفرما فردی را می خواهد که مهارتهای تحقیقاتی داشته باشد و بتواند گلیم خودش را از آب بکشد. اولین کاری که باید برای پرورش این مهارت انجام دهید “جستجو ” است . مثلاً برای مهاجرت به استرالیا، باید قبل از هر بیان هر سئوالی ، ” جستجو” کنید و به مطالبی که مربوط به کلید واژه مورد نظرتان دسترسی پیدا کنید و آنها را بخوانید. شما باید توانایی اینکه بتوانید به طور مستقل زندگی کنید و مسائلتان را به طور فردی در استرالیا حل کنید و تصمیم گیریهای درستی در زندگی جدیدتان اتخاذ کنید در خود پرورش دهید. یادتان باشد که شما تنها فردی هستید که می توانید به خودتان کمک کنید و بیشترین آسیبی که مهاجرین تازه وارد به استرالیا می خورند، تکیه بر اطلاعات دست دوم و شنیداری است. موضوعات مورد علاقه اتان را در موتورهای جستجو گر بگردید و اطلاعات مختلف را کنار هم بگذارید و در نها یت به جمع بندی برسید. یکی از روشهای تحقیق، پرسیدن از دیگران است اما تنها به آن بسنده نکنید. پرورش مهارتهای ” تحقیقاتی ” زمان بر است و باید خسته نشوید و از مغزتان کمک بگیرید و فعالانه از آن کار بکشید.

توصیه بیست و سوم:

اگر در خصوص مزایای مهاجرت می خواهید بدانید، کتاب هجرت و تمدن دکتر شریعتی را بخوانید که تا حدی تکلیفتان را مشخص می کند و نوری به تاریکی ذهنتان می اندازد.

توصیه بیست و چهارم:

اگر می خواهید که در استرالیا موفق باشید. باید ابتدائاٌ مسئول زندگی خودتان باشید. باید راساٌ مسئولیت اشتباهاتتان را بپذیرید. باید بدانید که هیچ کس به جز شما نمی تواند سرنوشت زندگی اش را تغییر دهد. هیچکس به غیر از شما نمی تواند به شما کمکی کند. اینجا عرصه رقابت است، هر که بهتر صحبت کند و بهتر مهارت های خود را ” بفروشد” موفق است. شما پنجاه سال هم در خانه بنشینید تا کسی از در بیاید و ” دستتان ” را بگیرد، بیهوده نشسته اید.

توصیه آخر:

همیشه یک چیزهایی هست که می توان به آنان اندیشید، اما نمی توان آنان را نوشت، نمی شود آن را به کسی گفت .

همیشه صندوقچه ای پنهان در درون آدمیان است. در آن پیچاپیچ لایه های تفکر آدمی، چیزهایی هست که فقط خودت می دانی و خالقت…آیا می توان به آن مرز آزادی رسید، که نه مانعی ، نه حصاری ، نه مصلحتی، نه ترس از رسوایی، نه ترس از جدایی ، این خودسانسوری را بین ببرد، و رها سازد آن ناگفتنی ها را …..

از قضاوت کردن درباره مردم هراسان باشید.. چون تا راز آن صندوقچه اسرار شان را ندانید، نمیدانید چرا اینگونه کرده اند، چرا اینگونه گفته اند، چرا اینگونه اند.

تغییرات جدید در لیست مشاغل استرالیا در سال 2019

امروز 11 ماه مارس 2019 برابر با 20 اسفند ماه 1397  اداره مهاجرت استرالیا لیست جدید مشاغل استرالیا را اعلام کرد.

از مهمترین تغییرات این لیست می توان به افزوده شدن مشاغل ذیل در لیست مشاغل درازمدت مورد نیاز استرالیا اشاره کرد که عبارتند از:

  • استاد دانشگاه
  • متالوژیست
  • میکروبیولوژیست
  • شیمیدان
  • مهندس نفت
  • مهندس معدن
  • اقتصاددان
  • موسیقیدان

چنانچه افرادی مشاغل فوق را داشته باشند می توانند برای ویزای 189، ویزای 190 ، ویزای 489 شاخه اسپانسر فامیلی و ایالتی اقدام کنند.

برای مشاهده لیست جدید مشاغل بلند مدت مورد نیاز استرالیا می توانید به این لینک مراجعه کنید.

برای مشاهده لیست جدید مشاغل کوتاه مدت استرالیا می توانید به این لینک مراجعه کنید.

برای مشاهده لیست جدید مشاغل مورد نیاز در مناطق استرالیا می توانید به این لینک مراجعه کنید.

زندگی در متن، بازخوانی یک تجربه

داستان اول

impossibleپس از سالها زندگی کردن در استرالیا ، فکر می کنم فارسی حرف زدن من لهجه ندارد. حتی دخترم که الان 15 سال دارد، فارسی را با لهجه انگلیسی حرف نمی زند. اگرچه نمی تواند فارسی بخواند و بنویسد ولی بعید است یک فارسی زبان به راحتی بفهمد که ملیکا در محیطی انگلیسی زبان بزرگ شده است . شاید بخاطر این است که من بسیار مقید به صحبت کردن به زبان فارسی هستم و اصرار دارم که فارسی را که زبان هویت و مادری است باید خوب صحبت کرد.

امسال که به ایران آمدم از دو اتفاق تعجب کردم.

سوار یک ماشین ” اسنپ” ایران و ” اوبر” استرالیا شدم که یک جوان بیست و چند ساله آنرا می راند. پس از چند دقیقه سوار شدن، به من گفت که در خارج از ایران زندگی می کنم . هر چه از او دلیل این استنتاجش را پرسیدم به من پاسخی نداد.

مطمئناً از سر لباسهایم نبود ، چون باور کنید ایرانی های ساکن ایران غربی تر از من ایرانی ساکن غرب  لباس می پوشند و من لباس معمولی بر تن داشتم.

اتفاق دوم این بود که پس از اینکه سفارش یک ساندویچ دادم ، دختری که پشت پیشخوان بود به من گفت که فکر می کند که در ایران زندگی نمی کنم . دلیلش را پرسیدم ، او هم به من دلیلش را نگفت و من هم ” کنه” نشدم که بدانم ماجرا چیست.

باید اعتراف کنم که هر بار به ایران بر می گردم احساس می کنم که در متن جریان زندگی در ایران قرار ندارم و سیگنالهایی را که دیگران می گیرند من نمی گیرم.

کم کم کار به جایی می رسد که متاسفانه برای انجام کارهای مختلف روزمره ام،  دست نیاز به سوی خانواده و دوستان دراز می کنم که برخی مشکلات را برایم حل کنند و از آنها متشکرم که لطف دارند و حلال مشکلاتم هستند.

داستان دوم

من به طور رسمی از سال 2009 کار خودم را به عنوان مشاور در زمینه امور مهاجرت شروع کردم. سالهای قبل از آن هم چون خودم به استرالیا مهاجرت کردم با زیر و بم کارهای مهاجرت آشنا بودم و در دانشگاه هم با مفاهیم قوانین مهاجرت استرالیا آشنا شده بودم، اما از سال 2009 دغدغه زندگی ام به روز بودن با قوانین مهاجرت استرالیا شد که برای بیش از یکصد ویزای مختلف به کرار در حال تغییر است.

ما برای این موکلمان در دسامبر سال 2017 توانستیم که ارزیابی مثبت از انجمن مهندسی استرالیا بگیریم، در آن زمان ایشان 65 امتیاز با احتساب امتیاز ایالتی داشتند. اگرچه روی کاغذ حائز شرایط ویزای 189 بودند اما با توجه به رقابت شدید و امتیازات بالا شانس دعوت شدن برای ارسال درخواست ویزا را نداشتند. ایالت نیوساوت ولز هم برای ویزای 190 رشته اشان را می خواست ، اما در ایالت نیوسات ولز نیز رقابت بین متقاضیان شدید است و من می دانستم که شانس قابل ملاحظه ای برای دعوت شدن ندارند و تنها جایی که شانس این را داشتند که اقدام کنند ایالت کویینزلند بود.

چون سالهاست که جریان برنامه های مهاجرتی استرالیا را رصد می کنم، من به موکلمان نظرم را در خصوص کویینزلند گفتم. ایشان نپذیرفتند و گفتند که برای ویزای 189 و 190 در ایالت نیوساوت ولز درخواستشان را بگذاریم . ما هم این کار را کردیم.

پس از گذشت چندین ماه ، چون کم کم نزدیک به زمان تولدشان شده بودیم و در صورتی که زمان تولدشان می رسید ایشان 5 امتیاز سن را از دست می دادند از ما درخواست کردند که برای ایالت کویینزلند اقدام کنیم.

کویینزلند برای برخی مهندسان شرطی گذاشته است که باید عضو انجمن مهندسی کویینزلند باشند و ما برای ثبت ایشان در ماه آوریل 2018 اقدام کردیم و در حدود چهار ماه طول کشید که ما توانستیم ایشان را به عنوان عضوی از انجمن مهندسان کویینزلند ثبت کنیم و این کار با پیگیریهای مداوم و هفتگی میسر شد.

زمانی که کار ایشان در این مرحله به اتمام رسید فقط 17 روز به زمان تولدشان باقی مانده بود و با توجه به اینکه در جولای 2018 اداره مهاجرت امتیازات را به 65 ارتقا داده بود، ما 17 روز فرصت داشتیم که هم دعوت نامه از کویینزلند دریافت کنیم، هم اطلاعات مورد نیاز را برای درخواست اسپانسری کویینزلند بفرستیم – که آن هم دست کمی از درخواست یک ویزا ندارد – و هم از اداره مهاجرت برایشان قبل از زمان تولدشان دعوت نامه بگیریم. اگر می توانستیم این کار را انجام دهیم امتیازاتشان در این مرحله به اصطلاح ” فریز” یا منجمد می شد و حتی اگر از تاریخ تولدشان عبور کنیم امتیاز سن اشان کم نمی شد و ایشان در ظرف دو ماه فرصت دارند که برای درخواست اصلی ویزای 190 اقدام کنند.

بررسی پرونده ها توسط ایالت کویینزلند حداقل یک ماه طول می کشد و بررسی درخواست EOI در کویینزلند حداقل 2 هفته و در مجموع یک ماه و نیم صرف ارسال فرم درخواست و بررسی اسپانسرشیپ کویینزلند می شود. آیا می شود در ظرف مدت 17 روز- تازه با احتساب روزهای تعطیل- این کار را انجام داد؟

Invitation_Redacted

من پس از مکاتبات فراوان و پیگیریهای مداوم توانستم که قبل از تاریخ تولدشان تمامی کارهای بالا را ظرف مدت 7 روز انجام دهم و دعوتنامه را از اداره مهاجرت  دریافت کنم.

من از آوریل سال 2018 تا امروز بیش از 185 ای میل در خصوص این پرونده خوانده ام و یا با سازمانهای مرتبط و یا با موکلم رد و بدل کردم و این سوای پیگیریهایی هست که توسط دفتر در تهران انجام شد و سوای تلفن هایی است که به انجمن مهندسان کویینزلند، انجمن مهندسی استرالیا و ایالت کویینزلند زده شد.

امروز که 10 روز مانده به روز تولدشان دعوتنامه برای ما ارسال شد و الان با خیال راحت می توانیم برای ویزا اقدام کنیم.

در طی این ده سال گذشته، این پرونده یکی از بزرگترین دستاوردهای من در خصوص ویزای مهارتی است و تقریباً کار محال را انجام دادیم. این موفقیت را مدیون کارکنان فهیم انجمن مهندسی کویینزلند، کارکنان تیم مهاجرتی کویینزلند و تیم همکاران من در ایران می دانم. بی شک خود متقاضی نیز در این میان نقش غیرقابل انکاری در ارسال مدارک مورد نیاز داشته است.

نتیجه گیری

بی شک زندگی متمادی در یک کشور به انسانها دیدی می دهد که افرادی که در آن کشور زندگی نمی کنند با آن آشنایی کامل ندارند.

وقتی انسانها در متن و جریان زندگی قرار می گیرند، با ادبیات گفتاری و نوشتاری آشنا می شوند که نمی توان بدون “بودن ” در محیط به شناخت و آشنایی کامل دست یافت. گاهی تفسیر کلمات در خود جملات نیست ، بلکه معنا و مفهوم در فضای بین دو جمله حاصل می شود.

همانگونه که من – در حالی که در ایران متولد شدم، درس خواندم و کار کردم – بخاطر نبودن در متن تغییرات روزمره زندگی آشنایی ام با مسائل و مشکلات اداری کاهش یافته و ممکن است نتیجه گیریهای اشتباهی از یک رویداد در مقایسه با یک ایرانی که در ایران زندگی می کند داشته باشم، این موضوع برای یک ایرانی که قصد مهاجرت به استرالیا دارد و هرگز در استرالیا زندگی نکرده و با سازوکار مراودات استرالیا آشنایی ندارد هزاران برابر بیشتر است.

این پرونده اگر وکیل نداشت، نتیجه متفاوتی از داده های یکسان استخراج می شد و این جشن موفقیت امروز، تبدیل به “بدشانسی” و یا ” قسمت نبود” می گشت.

می توان فارسی را از طریق خواندن اشعار مولانا و یا کتابهای ادبیات یاد گرفت، اما زندگی در بین مردم و فرهنگ ملت ایران به انسان شناخت دیگری می دهد . شما می توانید دور بودن یک انسان را از جریان زندگی روزمره را با جمله ” آیا بچه تهران هستید ؟ ” یا بچه تهرونی ؟” تشخیص دهید. همانطور که آن راننده یا خانم فروشنده فهمید یک جای کار من با جریان غالب زندگی در ایران سنخیت ندارد.

در قصه مهاجرت هم همین موضوع صادق است . اگرچه افراد نیاز به وکیل برای پرونده اشان ندارند ، اما داشتن مشاور و وکیلی که در کشور مقصد زندگی می کند، می تواند یک کار تقریباً غیر محال از لحاظ زمانی را تبدیل به کار شدنی کند و یک ویزای 190 با اقامت دائم را جایگزین یک ویزای 489 با اقامت موقت چهارساله بکند.

اگرچه حقیقتآً دچار استرس زیاد و از لحاظ زمانی بسیار تحت فشار بودیم ، اما به این کاری که من و تیمم انجام دادیم افتخار می کنم که توانستم بهترین نتیجه را برای یک خانواده سه نفری که می خواهند به استرالیا مهاجرت کنند بگیریم. کاری که حاصل تلاش مداوم ، امید داشتن و مثبت ماندن تا آخرین لحظه صورت گرفت.

هر انسانی می تواند فضایی را که در پیرامونش او را محاط کرده تغییر دهد، اما شرطش این است که از ته دل بخواهد که تغییر دهد و برای تغییر دادن گام بردارد، نه اینکه فقط بنشیند و دعا کند.

اقامت در استرالیا

CitizenshipCertificateراههای اقامت در استرالیا بسیار متنوع و گوناگون است و باید توجه داشت که مسیرهای اقامتی برای افراد مختلف – که با توجه به شرایط متقاضی و هدفش از سفر به استرالیا تعیین می شود- ممکن است متفاوت از دیگری باشد .

به طور کلی می توان گفت که حدود 120 ویزایی که برای ورود به استرالیا وجود دارند در دو دسته کلی جای می گیرند که عبارتند از ویزاهای مرتبط به اقامت دائم و ویزاهای مرتبط به اقامت موقت و مهم است متقاضی پیش از هر اقدامی بداند که چه مسیری مناسبترین راه برای اقامت دائم و یا موقت وی در استرالیاست.

ویزاهای اقامت موقت

همانگونه که از نامش پیداست ویزاهایی که شامل این بخش می شود برای اقامت موقت و کوتاه مدت متقاضی صادر می شود که مدت زمان اقامت فرد می تواند از یک روز تا چند سال طول به طول بیانجامد. به طور معمول برای درخواست این دسته از ویزاها، متقاضی باید برای هدف مشخصی به استرالیا وارد شود و این هدف مشخص در تقاضای ویزا شرح داده می شود و مدارک مرتبط با آن، ضمیمه پرونده می شود و پس از صدور ویزا و ورود به استرالیا، دارنده ویزا نباید به کاری که برخلاف شروطی که بر روی نامه ویزا درج شده دست بزند.

مثلآً اگر در ویزای یک دانشجو شرطی آورده شده باشد که دانشجو نمی تواند بیش از حداکثر 40 در دو هفته ساعت کار کند ، حتی اگر کارفرمایی نیاز داشته باشد که دانشجو بیش از این میزان مشخص شده برایش کار کند، دارنده ویزا نباید آنرا بپذیرد چون ممکن است که این اقدام عواقب ناگواری برایش داشته باشد و باعث کنسلی ویزا شود و دانشجو مجبور شود که خاک استرالیا را ترک کند.

ویزای توریستی، ویزای کار و تعطیلات ، ویزاهای کوتاه مدت کاری، ویزای دانشجویی ، ویزای ترانزیت ، ویزای مربوط به درمان پزشکی ، ویزای مربوط به بازنشستگان و یا ویزای دیپلماتیک تماماً در زیرشاخه ویزاهای اقامت موقت استرالیا قرار می گیرند و گاهی، شرطی نیز به ویزاها اقامت موقت الصاق می شود به نام شرط 8503 که فرد نمی تواند به جز در موارد استثنایی برای ویزای دیگری در استرالیا اقدام کند و برای درخواست هرگونه ویزای دیگری باید خارج از خاک استرالیا اقدام کند.

معمولاً برای درخواست ویزاهای اقامت موقت ، متقاضی ویزا باید به طور “واقعی”، قصد و نیت اقامت کوتاه مدت در استرالیا داشته باشد، در غیر این صورت به او ویزا داده نمی شود. معمولاً نکته مهمی که کارکنان اداره مهاجرت در صدور اینگونه ویزاها در نظر می گیرند این است که شانس قابل قبولی برای بازگشت فرد به کشورش وجود دارد ، چون متقاضی ویزا از لحاظ عاطفی، مالی، خانواده، شغلی در کشور محل سکونتش وابستگی هایی دارد و هیچ عاملی وجود ندارد که در طی مدت زمان اقامتش در استرالیا به خواهد سفرش را طولانی تر کند و منجر به اقامت دائم وی در استرالیا بشود.

ویزاهای اقامت دائم

MigrateToAustraliaاین دسته از ویزاها برای کسانی است که از قبل هدف دارند که در استرالیا اقامت دائم داشته باشند و این کشور را محل زندگی آینده خود انتخاب کرده اند و اداره مهاجرت از قصد و نیت آنها از زندگی دائم در استرالیا آگاه است.

با توجه به رفاه قابل قبول زندگی در استرالیا و اینکه شهرهای اصلی استرالیا معمولا هر ساله جزو ده شهر برتر دنیا برای زندگی انسانها انتخاب می شوند، شاید صدها میلیون نفر در سراسر دنیا تمایل داشته باشند تا در استرالیا زندگی کنند و اقامت دائم داشته باشند ، اما آیا با توجه به اینکه استرالیا در حدود 24 میلیون جمعیت دارد و زیرساخت های لازم برای چنین حجمی از اسکان مهاجر وجود ندارد عملاً به این تمایل افراد وقعی گذاشته نمی شود و فیلترهای متعددی برای ” سرند کردن ” متقاضیان برای اقامت دائم در استرالیا وجود دارد.

در سالیان گذشته و امسال ، دولت استرالیا همواره سهمیه ای کمتر از 200 هزار نفر در سال برای مهاجرت در تمامی برنامه های مهاجرتی در نظر گرفته است و به همین دلیل رقابت شدیدی بین متقاضیان مهاجرت به استرالیا وجود دارد.

به غیر از ویزاهای ازدواج ، ویزای والدین، ویزای کارفرما ، ویزای نخبگان و یا ویزاهای انساندوستانه که بر اساس شرایط خاصی اقامت دائم اعطا می شود و معمولاً سازمان، شرکت و یا فردی استرالیایی اسپانسر متقاضی ویزا می شود، معمولاً ویزاهای تجاری و یا ویزاهای مهارتی تاحدودی قابل کنترل توسط متقاضی است و شرایط خاص و ویژه ای دارند که ممکن است متقاضیان ویزا بدون داشتن حامی و یا اسپانسر در استرالیا بتوانند به عنوان نسل اول مهاجر در استرالیا به ان کشور مهاجرت کنند و در آن ماوا گزینند .

به طور کلی باید گفت برای احراز شرایط ویزاهای مهارتی ، دانش زبان انگلیسی در حد بسیار عالی و داشتن تحصیلات دانشگاهی یا فنی و داشتن سابقه کار جزو شروط اولیه متقاضیان است. مضاف بر اینکه شغل فرد باید مورد نیاز کنونی جامعه استرالیا باشد و این نیاز بر اساس لیست مشاغلی است که اداره مهاجرت سالیانه منتشر می کند و آنرا دائماً به روز می کند.

برای دیدن لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا می توانید به این لینک مراجعه کنید.

برای ویزاهای تجاری، معمولاً دانش زبان انگلیسی شرط اساسی نیست و متقاضی می تواند با پرداخت هزینه کلاسهای زبان کمبود دانش زبان انگلیسی خود را در استرالیا جبران کند ، اما داشتن حداقل 800 هزار دلار استرالیا که با وضعیت دلار امروزه به معادل چند میلیارد تومان سرمایه در ایران سر میزند از شروط اولیه است. تازه داشتن این میزان پول کافی نیست بلکه شروط دیگری نیز منجمله مالکیت یک شرکت و یا داشتن یک بیزنس فعال با گردش مشخص مالی لازم است.

بجز ویزاهای ازدواج و انساندوستانه که استثناتی قائل هستند، معمولاً شرط سلامت جسمانی باید توسط متقاضی و افراد خانواده اش احراز شود و معمولاً عدم سلامتی حتی یک عضو از اعضای خانواده منجر به رد تقاضای ویزا کلیه افراد خانواده می شود.
چنانچه قصد دارید چه از طریق ویزاهای اقامت دائم و یا موقت به استرالیا بیایید ، توصیه می شود که با یک مشاور رسمی مهاجرت قبل از هر اقدامی مشورت کنید تا بهترین و مناسبترین ویزا با توجه به شرایط و قصد و هدفتان از مهاجرت به استرالیا به شما توصیه شودو ما خوشحال خواهیم شد که اگر بتوانیم شما را در این پروسه یاری کنیم .

اگر می خواهید موضوع مهاجرتتان را با ما در میان بگذارید ، می توانید از طریق این صفحه با ما در تماس باشید و اگر سئوال کلی در خصوص این مطلب دارید می توانید در پایین همین نوشته به اشتراک بگذارید.

لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا

Skilled_Occupations-2018در 15 ژانویه 2018 آقای پیتر داتن وزیر کشور استرالیا  لیست جدید مشاغل مورد نیاز استرالیا را برای ویزاهای 189، 190 و ویزای 489 اعلام کرد.

این لیست نسبت به لیست پیشین تغییرات چندانی ندارد و فقط دو شغل “پرورش دهنده اسب” و “مشاور مدیریت” از لیست مشاغل کوتاه مدت استرالیا خارج شدند و به لیست مشاغل بلند مدت اضافه شدند.

برای دیدن لیست جدید می توانید بر روی لینک پایین کلیک کنید

download-pdf
لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا ژانویه 2018

مهاجرت پزشکان به استرالیا

General_Practitionerمشاغل مرتبط به علم پزشکی، همواره در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا برای امر مهاجرت بوده است و دفتر خدمات مهاجرت و تحصیلی شادا، یک بسته مهاجرتی بی نظیر که در آن تضمین شغلی برای پزشکان ایرانی در استرالیا وجود دارد با همکاری یک موسسه آموزشی بسیار معتبر در استرالیا آماده کرده است.

بر اساس آمار منتشره، استرالیا تا سال 2025 به تعداد زیادی پزشک عمومی نیاز دارد تا بتواند مشکل کمبود پزشک را در بسیاری از مناطق کم جمعیت و شهرها برطرف نماید.

این فرآیند به صورت گام به گام از ایران شروع و منجر به اخذ ویزای کار و اشتغال پزشکان در استرالیا و در نهایت می تواند منجر به مهاجرت دائم به استرالیا می شود.

چنانچه پزشک هستید و تمایل دارید در استرالیا کار کنید و نهایتاً به این کشور مهاجرت کنید، می توانید از بسته مهاجرتی پزشکان بهره ببرید ولطفاً به موارد ذیل توجه فرمایید :

  • این بسته مهاجرتی فقط برای مهاجرت پزشکان است و به شرط موفق شدن در آزمونهای مربوطه منجر خواهد شد که فرد به عنوان پزشک عمومی در استرالیا کار کند و در نهایت اقامت دائم بگیرد و مهاجرت کند.
  • افرادی که تخصص دارند می توانند از این بسته مهاجرتی استفاده کنند و پروسه مهاجرت خود را آغاز کنند، اما در ابتدا به عنوان پزشک عمومی به استرالیا مهاجرت خواهند کرد و در استرالیا مشغول به کار خواهند شد. ما در حال حاضر هیج برنامه ای برای متخصصانی نداریم که بخواهند به عنوان متخصص به استرالیا مهاجرت کنند و مشغول به کار شوند.
  • ترجیحآً کسانی که می خواهند وارد این فرآیند شوند حداکثر 43 ساله باشند و از توانایی های زبان انگلیسی خود مطمئن باشند. ما در هر بخش به شما راهنمایی و آموزش ها را برای گذراندن امتحانهای مربوطه ارائه خواهیم داد. مثلاً در خصوص آماده سازی برای امتحان MCQ آموزش های مربوطه در ایران به صورت آن لاین ارائه خواهد شد و تمامی مدرسین از استرالیا خواهند بود.
  • این آموزش ها به زبان انگلیسی خواهد بود.
  • ما برای کسانی که می خواهند امتحان OET را هم بدهند یک برنامه آموزشی 5 هفته ای آن لاین ترتیب داده ایم که مدرس آن از کشور استرالیا خواهد بود.فرد پس از موفقیت در امتحانهای OET و MCQ باید آمادگی داشته باشد تا به استرالیا سفر کند و در یک دوره 6 هفته ای آماده سازی در امتحان کلینیکال شرکت کند و در نهایت در امتحان مربوطه شرکت کند.
  • تمامی مراحل آموزش و آماده سازی پزشکان توسط یکی از معتبرترین موسسه آموزشی در استرالیا ارائه خواهد شد که بیش از 30 سال در زمینه آموزش به پزشکانی که در خارج از استرالیا تحصیلات خود را به انجام رسانده اند و تمایل به مهاجرت به استرالیا دارند فعالیت دارد.
  • این بسته مهاجرتی شامل پیشنهاد شغلی Job Offer از بیمارستان ها و یا کلینیک های پزشکی به طور تضمینی خواهد بود.
  • اطلاعات تکمیلی و نحوه شروع این فرآیند در قالب سمینار آن لاین ارائه می شود .
  • چنانچه تمایل دارید که در این سمینارها شرکت کنید لطفاً نام و نام خانوادگی، شماره تلفن بهمراه مدرکی که دال بر تحصیلات شما در پزشکی باشد را به آدرس ای میل info@shada.com.au ارسال فرمایید.

مهاجرت حسابداران به استرالیا

Accountantرشته حسابداری یکی از رشته های پر طرفدار در دانشگاههای ایران است و فارغ التحصیلان بیشماری در این زمینه هستند که می خواهند به استرالیا مهاجرت کنند.  اما ابهامی که در این زمینه وجود دارد این است که انتخاب کدام شغل برای مهاجرت بهتر است : حسابدار Accountant ، حسابرس  خارجی External Auditor ، حسابدار مالیاتی Taxation Accountant ، مدیر حسابداری Management Accountant  و یا  حسابرس داخلی  Internal Auditor؟

در لیست مشاغل مرتبط با رشته حسابداری، فقط یک رشته است که با دیگر رشته های عنوان شده متفاوت است . این رشته شغل “حسابرس داخلی” است ، شغلی که عموم حسابداران آنرا انتخاب می کنند تا به استرالیا مهاجرت کنند و دلیل عمده اش هم این است که  مدارک تحصیلی و شغلی  حسابرسان داخلی توسط سازمان “وتاسس”  VETTASSESS ارزیابی می شود  و مابقی مشاغل توسط سه سازمان دیگرکه اکثر متقاضیان و وکلا سازمان “سی پی ای ای” CPAA را برای ارزیابی مدارک موکلین خود انتخاب می کنند .

اما نکته اینجاست که  کدام شغل را باید انتخاب کرد ؟ آیا انتخاب سازمانی که کار ارزیابی مدارک را ساده تر انجام می دهد کار درستی است و آینده زندگی مهاجرتی ما را به خطر نمی اندازد؟

چه شغلی را انتخاب کنیم ؟

همانطور که گفته شد بیشتر متقاضیان در ایران شغل حسابرس داخلی را برای مهاجرت به استرالیا انتخاب می کنند و یکی از مهمترین دلایل این کار این است که “وتاسس” که سازمان ارزشیابی کننده شغل حسابرس داخلی است  شرایط نسبتاً آسانتری برای ارزیابی متقاضیان نسبت به “سی پی ای ای” دارد و نیاز به ارائه مدرک زبان انگلیسی برای ارزیابی نیست. اما سوال مهم اینجاست که آیا این مسیر انتخابی عاقلانه است و  یک فردی که مثلاً چندین سال سابقه کار حسابداری دارد باید  تن به این  کار بدهد که به عنوان حسابرس داخلی سوابق کاری خود را تغییر دهد؟

اگر نگاهی به آمار اداره مهاجرت در خصوص ظرفیت در نظر گرفته شده برای مهاجرت رشته های حسابداری  بیندازیم به اطلاعات جالبی می رسیم.

 ظرفیت متقاضیان رشته حسابداری برای ویزاهای 189  و 489  ( اسپانسر فامیلی )   در سال مهاجرتی 2017 – 2018  به تعداد 4785 نفر است که تا اول نوامبر 2017 برای 1434 نفر دعوتنامه صادر شده است و در مقابل برای حسابرسان ( چه داخلی و چه خارجی )  بعلاوه شغل خزانه داری و منشی شرکت،  ظرفیت سالانه 1327 نفر متقاضی در نظر گرفته شده است و برای تعداد 462 نفر تا زمان نگارش این مطلب دعوتنامه صادر شده است.

پس از لحاظ ظرفیت پذیرش، رشته حسابداری به حسابرسی می چربد.

جالب این است که هر دو  دسته کلی این مشاغل، نیز  جزو مشاغل پروراتا هستند که در حال حاضر باید برای حسابرسی  75 امتیاز داشته باشید تا شانس گرفتن دعوتنامه  را بیاورید  و برای حسابداری ، اداره مهاجرت اعلام کرد که در آمار منتشره اخیر به اشتباه عدد 85 امتیاز را  بیرون داده ، اما با استناد به آمارهای گذشته ، برای حسابداری نیز امتیاز مورد نیاز حداقل بین 70 تا 75 امتیاز است.

پس به نظر می رسد که ارجحیت قابل ملاحظه بین حسابرس داخلی در تقابل با دیگر رشته های حسابداری در کسب امتیاز مورد نظر برای  گرفتن دعوتنامه وجود ندارد.

ویزای 190 و یا 489 ( اسپانسر ایالتی )  برای رشته های حسابداری 

به جز دو ویزایی که در بالا ذکر شد، ایالت های استرالیا  می توانند بدون در نظر داشتن پرو راتا بودن شغل ، متقاضیان را برای ویزاهای 190 و 489 ( اسپانسر ایالتی ) به هر میزان اسپانسر کنند اما به شرطی که فرد شرایط آن ایالت را احراز کند و شغل در لیست مشاغل مورد نیاز ایالت باشد.

اگر نگاهی به لیست مشاغل مورد نیاز ایالت ها  بیندازیم، در حال حاضر برای ویزاهای 190 و 489 ، وضعیت تک تک مشاغل مرتبط به حسابداری از قرار ذیل است:

رشته حسابداری :

  • ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
  • ویزای 489 : مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا

رشته مدیریت حسابداری:

  •  ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
  • ویزای 489: مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا

رشته حسابدار مالیاتی :

  • ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
  • ویزای 489: مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا

حسابرس خارجی :

  • ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
  • ویزای 489 اسپانسر : مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا

حسابرس داخلی:

  • ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
  • ویزای 489: نیو ساوت ولز ، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا

امتحان زبان : پاشنه آشیل:  

English_Testفراموش نکنید که شما چه به عنوان حسابرس داخلی و چه حسابدار بخواهید از طریق ویزای 189 به استرالیا مهاجرت کنید برای رسیدن به امتیاز 70 یا 75  باید معادل آیلتس 7 بگیرید.حال آنرا چه قبل از ارزیابی مدارک و چه بعد از آن بگیرید، به نظر من فرقی نمی کند و  باید شما از دانش زبان انگلیسی بالایی برخوردار باشید.

برای ارزیابی به عنوان حسابدار باید آیلتس 7 آکادمیک باشد و عموماً  متقاضیان از آن فراری هستند ؛ اما راه گریزی برای آن وجود دارد، چون امتحان تافل و یا “پی تی ای” و یا امتحان انگلیسی آکادمیک کمبریج نیز مورد قبول  “سی پی ای ای” است و برای کسانی که نمی خواهند آیلتس آکادمیک 7 بگیرند به نظر انتخاب یکی از این امتحانات جایگزین مناسبی  برای آیلتس است.

نتیجه گیری: وتاسس یا سی پی ای ای ؟

با توجه به اطلاعات بالا به نظر می رسد بخاطر اینکه ظرفیت رشته حسابداری  به میزان رشته های حسابرسی  برای ویزای 189 و 489 ( شاخه اسپانسر فامیلی )  بیشتر است و هر دو رشته ها هم جزو مشاغل پرو راتا هستند و باید امتیازات بالا گرفت، شانس مهاجرت  حسابداران به نظر می رسد که بیشتر از دیگر رشته های این شاخه است .

در ویزای 190 هم  به نظر می رسد که شانس گرفتن اسپانسر ایالتی  برای رشته  حسابداری  بیشتر است و برای ویزای 489 ( شاخه اسپانسر ایالتی )  فرقی بین رشته حسابرس داخلی که آنرا ” وتاسس ” ارزیابی ” می کند  و دیگر رشته های حسابداری وجود ندارد و تعدد ایالتی یکسانی وجود دارد.

با توجه به نکات بالا باید در انتخاب شغلی که می خواهید به استرالیا مهاجرت کنید دقت کنید و آینده مهاجرتی خود را برای اینکه  مثلا برای حسابرس داخلی آیلتس برای ارزیابی اولیه نمی خواهد به خطر نیندازید. به نظر من این یک مسکن موقتی است و شما بعد با چالش زبان در مرحله بعدی مواجه خواهید شد.

مسائل دیگری نیز در خصوص شغل حسابداری وجود دارد که از حوصله این مطلب خارج است و باید در نظر گرفته شود. به نظرم قبل از هر اقدامی با یک وکیل مجرب مشورت کنید تا مسیر درستی را با توجه به وضعیتتان انتخاب کنید.

ویزای 190 و زندگی در ایالت نیو ساوت ولز

nswایالت نیو ساوت ولز با مرکزیت سیدنی یک از زیباترین ایالت های استرالیاست که بیشتر ایرانیان مهاجر به استرالیا را در دل خود جای داده است .

برای کسانی که می خواهند  از ایران به این ایالت مهاجرت کنند در دسته بندی کلی ویزاهای مهارتی  سه نوع ویزا وجود دارد که به شما امکان می دهد که در این ایالت زندگی کنید  که عبارتند از:

  1.  ویزای 189 که ویزای اقامت دائم استرالیا و اگر چنانچه به شما اعطا شود می توانید در هر ایالت و منطقه ای در استرالیا بدون هیچ محدودیتی زندگی کنید .
  2. ویزای 190 که یک ویزای دائم است و چنانچه شغل شما در فهرست مشاغل مورد نیاز نیو ساوت ولز باشد و چنانچه این ایالت شما را اسپانسر کند، به مدت دو سال متعهد می شوید که در این ایالت زندگی کنید و بعد از آن می توانید در هر کجای استرالیا زندگی کنید .
  3.  ویزای 489  که ویزایی چهارساله است و چنانچه شغل شما در فهرست مشاغل مورد نیاز یکی از مناطق نیو ساوت ولز باشد، متعهد هستید که مدت دو سال در آن منطقه زندگی کنید و بعد از این زمان می توانید برای ویزای دائم اقدام کنید و در هر کجای استرالیا که تمایل داشتید زندگی کنید.

فرآیند گرفتن اسپانسرشیپ در ایالت نیو ساوت ولز

کار اسپانرشیپ ایالت نیو ساوت ولز بر عهده دپارتمان صنایع این ایالت است.  لیست مشاغل مورد نیاز در این ایالت بسیار متنوع است  و توسط این دپارتمان منتشر می شود.

پیش از این نحوه گرفتن اسپانسرشیپ در این ایالت بسیار ساده بود . اگر شغل شما در فهرست مشاغل مورد نیاز این ایالت بود،  تنها نیاز بود که فرمها و مدارک را به صورت فیزیکی ارسال کرد و آنها پس از بررسی، موافقت خود را برای اسپانسر کردن اعلام می کردند و پس از اینکه دعوتنامه از جانب وزیر مهاجرت استرالیا ارسال می شد، می شد درخواست ویزا را به صورت آن لاین ارائه کرد.

اما این روند دست خوش تغییرات بسیاری شد، چون میزان اسپانسرکردن افراد توسط این ایالت از میزان سهمیه ای که اداره مهاجرت برای این ایالت در نظر گرفته بود فراتر رفت و دپارتمان صنایع تدبیری اندیشید که در نهایت به شکست انجامید.

دپارتمان صنایع اعلام کرد که از این به بعد درخواست های اسپانسر شیپ باید به صورت آن لاین در زمانهای مشخصی ارسال شود و روزهایی را برای انجام این کار مشخص کرد. در روزهای اعلام شده به دلیل ازدحام بیش از انتظار متقاضیان به وب سایت، سیستم توانایی  پردازش اطلاعات را نداشت و سیل شکایت ها از سوی متقاضیان و وکلا به دپارتمان صنایع ارسال شد و در نهایت سبب شد که سیستم صدور اسپانسرشیپ برای متقاضیان تغییر بکند.

سیستم ارسال دعوتنامه

در حال حاضر دپارتمان صنایع کسانی را از شرایط مناسب برخوردار باشند و در فرم Expression of Interest  اداره مهاجرت استرالیا،  این ایالت را برای محل زندگی خود انتخاب کرده باشند ، از طریق ارسال دعوتنامه درخواست می کند که برای این ایالت درخواست اسپانسرشیپ دهند.

دپارتمان صنایع چنانچه شما  شرایط را احراز کنید، شما را انتخاب می کند و از اداره مهاجرت درخواست می کند که برای شما دعوتنامه ای برای درخواست ویزای 190 یا 489 صادر کند و از آن نقطه به بعد اداره مهاجرت استرالیا کار بررسی پرونده را شروع  می کند و پس از صدور ویزا شما متعهد هستید که در این ایالت به مدت دو سال زندگی کنید.

فهرست مشاغل مورد نیاز

nsw-goverبه طور کلی دو لیست مختلف برای اخد اسپانسر در این ایالت وجود دارد . یک لیست برای ویزای 190 است و دیگری برای ویزای 489.

ویزای 190 یک ویزای دائمی است و ویزای 489 ویزایی چهارساله است.

در حال حاضر 7 منطقه در ایالت نیو ساوت ولز برای ویزای 489  متقاضیان را اسپانسر می کنند . کار اسپانسرشیپ این مناطق توسط دفاتر محلی منطقه ای صورت می پذیرد و توسط دپارتمان صنایع ایالت نیو ساوت ولز نیست .

هفت منطقه ای که در برنامه ویزای 489 شرکت کرده اند عبارتند از:

  •  منطقه  سواحل دور جنوبی   Far South Coast
  •  منطقه سواحل مرکزی شمال  Mid North Coast
  • مورای  Murray
  • منطقه  داخلی Northern Inland
  • اورانا  Orana
  • ریورینا  Riverina
  • منطقه داخلی جنوب   Southern Inland

چنانچه اطلاعاتی مربوط به آب و هوا و شرایط اقلیمی این ایالت ها بخواهید می توانید این لینک را ملاحظه کنید.

نکات مهم

به طور خلاصه نکات مهمی که در خصوص پروسه اسپانسرشیپ  و زندگی درایالت نیو ساوت ولز  باید مد نظر داشت از این قرار است :

  • شما بدون دریافت دعوتنامه از جانب دپارتمان صنایع ایالت نیو ساوت ولز نمی توانید در خواست اسپانسرشیپ بدهید.
  • تنها کسانی که اقامت دائم داشته باشند می توانید خانه و یا ملک در این ایالت بخرند و اگر دارای ویزای موقت باشند باید تاییدیه خرید ملک از هیئت سرمایه گذاری این ایالت دریافت کنند.
  • چنانچه امتیازاتی که در EOI  ادعا کرده اید را نمی توانید ثابت کنید و اگر از دپارتمان صنایع،  دعوتنامه ای برای اسپانسرشیپ درخواست کردید ، برای درخواست اسپانسرشیپ اقدام نکنید. به یاد داشته باشید که دعوتنامه صادره برای شما بر مبنای امتیازاتی صادر شده که ادعا کرده اید که دارا هستید. چنانچه درخواست خود را ارسال کنید منجر به رد تقاضای شما می شود.
  • به طور کلی شما در زمانی می توانید بیش از یک EOI ارسال کنید  که در دو شغل توسط هیئت ارزیابی شغلتان ارزیابی مثبت شده باشید.
  • اگر شما ایالت نیو ساوت ملز را برای اسپانسرشیپ انتخاب کردید؛ این ایالت هیچ نامه ای مبنی بر اینکه این تقاضا را دریافت کرده برای شما ارسال نمی دارد و تنها زمانی با شما تماس می گیرید که از شما بخواهد برای اسپانسرشیپ تقاضا بدهید.
  • در نظر داشته باشید کسانی که از امتیاز بالاتری برخوردار باشند شانس بیشتری در گرفتن دعوتنامه دارند. به همین خاطر رقابت زیادی بین متقاضیان وجود دارد و سعی کنید که امتیازتتان را ارتقا دهید.
  • EOI دو سال در سیستم اداره مهاجرت باقی می ماند . به یاد داشته باشید که اطلاعات خود را در EOI  به روز کنید و این زمانی است که مثلاً شغل جدیدی دارید و یا اینکه نمره زبانتان را ارتقا بخشیده اید.
  • اگر دپارتمان صنایع ایالت نیوت ولز برای شما دعوتنامه ای ارسال کرد تا برای اسپانسرشیپ درخواست بدهید ؛ معمولاً 14 روز فرصت دارید که این کار را بکنید . آخرین روزی که می توانید اقدام کنید در ای میل قید شده و اگر در این مدت زمان اقدام نکنید، دعوت نامه اتان باطل است و باید مجدداً EOI جدیدی بگذارید و این ایالت را برای محل زندگی خود و اسپانسرشیپ انتخاب کنید.
  • اگر درخواست اسپانسرشیپ شما برای این ایالت رد شود و بخواهید مجدداٌ برای این ایالت اقدام کنید باید EOI جدیدی بگذارید.
  • درخواست اسپانسرشیپ از ایالت نیو ساوت ولز به صورت آن لاین است.
  • برای کسانی که در زمینه IT فعال هستید و از ایالت نیو ساوت ولز درخواست اسپانسرشیپ می کنند، باید نامه ای انجمن کامپیوتر استرالیا که در آن تاریخی که به عنوان مهارت رشته موردنظرشان مشخص شده است را ارائه دهند و فقط سوابق کاریشان از آن تاریخ به بعد مورد قبول است.
  • معمولاً 12 هفته طول می کشد که ایالت نیو ساوت ولز نتیجه بررسی پرونده را اعلام کند
  • دپارتمان صنایع ایالت نیو ساوت ولز به پرونده ای خارج از نوبت رسیدگی نمی کند.
  • در تاریخ نشر این مطلب،  هزینه بررسی پرونده 300 دلار برای کسانی است که در خارج از کشور استرالیا زندگی می کنند و 330 دلار برای کسانی که در داخل استرالیا زندگی می کنند. پرداخت این مبلغ به صورت آن لاین است و عودت داده نمی شود. این هزینه ممکن است در آینده تغییر کند.

اگر در زمینه گرفتن اسپانسر شیپ از این ایالت  نیاز به کمک  و مشاوره دارید می توانید با ما تماس بگیرید

انجمن مهندسین استرالیا

eng-ausبرای اینکه بتوان به استرالیا بعنوان مهندس  از ایران مهاجرت کرد، باید گزارشی از فعالیت های مهندسی تهیه شود که به آن ” سی دی آر” می گویند.

CDR مخفف کلمه Competency Development Report می باشد و هدف تهیه این گزارش برای مهندسینی که قصد دارند به استرالیا مهاجرت کنند از قرار زیر است:

اولاً چگونه فارغ التحصیلان رشته های مهندسی، دانش مهندسی و مهارت های خود را به هنگام انجام پروژه های مهندسی  به کار می گیرند و پیاده می کنند.

دوماً آیا این دانش مهندسی که در ایران کسب شده ، مطابق با استانداردهای مهندسی و شغلی در استرالیا هست یا خیر.

یکی از اجزای CDR  نوشتن سه توصیف شغلی  است که نقش بسیار مهمی را در ارزیابی مدرک شما ایفا می کند.

به طور کلی برای نوشتن توصیفات شغلی   باید:

  1. از ضمیر “من” استفاده کنید و بگویید که مثلاً  ( “من” این تحقیق را کردم) و یا  (“من” این روش را اتخاذ کردم ) . از ضمیر “ما” استفاده نکنید.
  2. بجای اینکه بنویسید چه کاری کرده اید، بگویید که چگونه آن  کار را انجام دادید.
  3.  نوشته های شما هر یک باید حداقل  بین هزار تا  دوهزار کلمه باشد.
  4. نوشته شما بایستی بیانگر این باشد که شما مثلاً در حین انجام پروژه متوجه مشکلی شده اید و به چه روشی مشکل را حل کردید. بیانگر این باشد که چقدر به پیشرفت پروژه و کار کمک کرده اید و چه نقش کلیدی را داشته اید.
  5. در نظر داشته باشید که فقط از نوع پروژه و اندازه های پروژه نگویید، بلکه از نقشی که ایفا کرده اید بگویید.

چنانچه می خواهید برای ارزیابی مدرک مهندسی خود در استرالیا اقدام کنید می توانید از خدماتی که موسسه مهاجرتی شادا ارائه می دهد استفاده کنید.